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加盟偉才幼兒園，讓園長快速上手管理園所事項

發布日期 :2017-07-26 瀏覽次數 : 1614

隨著幼教行業的迅速發展，公辦民辦幼兒園都獲得了快速發展，幼教老師崗位出現大量空缺。一批批年輕的骨干教師紛紛走馬上任，擔當起了幼兒園大當家的職責，所有這些都是值得欣喜慶賀的事。然而很多新開辦的幼兒園的園長來咨詢偉才教育時，卻頻頻提出對園所管理的 “茫、盲、忙”。

比如，新任園長首先面臨的是制訂一系列的制度、學期計劃，甚至是幼兒園的發展規劃等等，然而，新園長們較多地是拷貝了自己原來所在幼兒園的一整套東西。起步階段學習傳承一些原幼兒園的好方法好經驗，幫助自己盡快打開管理之門，這是勿庸置疑的。例：新辦幼兒園應建立哪些必須的制度、園務計劃應包含哪些方面，管理文檔有哪些高效的范本等等，但新園長們要清楚只能學習參考原有格式，一定要有自己的理念和思想，因為幼兒園不同，師資水平、辦園條件、園所文化等等都不同，一所幼兒園有一所幼兒園的管理，只能從幼兒園的實際出發去設計，這些拷貝不得。

另外，如果新園長確實對園所管理方面一無所知，而且對幼教行業很陌生，那么也可以考慮加盟一個優質幼教品牌。因為有的品牌提供的服務是非常全面的，不但提供品牌支持，還會提供園所管理、團隊打造、教學教研、營銷招生等多方面的支持，加盟偉才幼兒園為園所提供系統的師資培訓及長期循環培訓服務，給園所從幼兒園管理、教學、及運營等方面的指導，這樣園長就會省去很大的一部分精力，而且可以快速地上手園所管理的事項。

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