為提高偉才體系新園長和園長培養對象的專業技能及管理水平，幫助其借鑒成功經驗，更加高效地對幼兒園進行管理，偉才國際兒童教育研究會于2013年7月29日至8月1日在廣州總部舉辦了為期四天的《第17期新園長短訓班》。此次培訓由偉才總部技術部園長擔任主講團，共有14所偉才加盟幼兒園的27位學員前來學習。

　　
偉才技術部總監趙蓮勤總園長為新園長做培訓
 

　　本次培訓更加注重實踐性與操作性，改變常規理論講述的方式，更多地采用真實案例讓學員們能夠從中直接獲取可操作經驗，指導意義更強。為期四天的培訓時間緊湊，內容豐富。培訓一開始，趙蓮勤總園長向學員們介紹了偉才集團的概況及辦園模式，讓學員們對偉才及偉才幼兒園有個深入了解，接著她又講解了《園長的心態與角色定位》，分析了學員們常有的心理顧慮，讓大家深有領悟。正所謂“態度決定一切”，擺正心態才是做好事情的第一步。最后趙園長就偉才教育生態園的細致解讀，理論與實例相結合，聲情并茂，讓學員們的理解更加深刻。

偉才體系內學員們認真聽課 
 

　　隨后，總部梁汝梅、范冰潔、陳志英等幾位園長分別就“園長的常規管理工作及考核”、“幼兒園教育教學管理及各類計劃的制定”以及“幼兒園后勤工作的管理”等幼兒園日常管理中涉及的方方面面進行了細致的說明與指導，培訓內容貫穿了園長管理工作的每個環節。其中很多成功經驗可讓新園長們直接應用到實際工作中去，幫助他們少走彎路，對于新園長們的快速成熟與成長具有非常重要的意義。培訓最后一天，偉才設計部席輝經理及網絡信息部劉希龍經理分別就偉才幼兒園VI系統及幼兒園二級網站的應用等問題向新園長們進行了現場說明指導，幫助幼兒園有效的運用偉才品牌標識及網絡平臺，對提升幼兒園品牌形象，擴大幼兒園影響力給予了實際有效的幫助。

答辯環節現場
 

　　為期四天的新園長短訓班充實而高效，學員們紛紛表示受益匪淺。東興偉才幼兒園蘭東敏園長表示：“各位總部園長理論、案例、”找茬”、糾錯等多形式的講解指導，讓我們學到了園長的常規管理、各項計劃的制定、教育教學及后勤、衛生等全方位的管理工作，我會把這些成功經驗帶入我們東興偉才幼兒園，爭取把東興偉才園建設得更規范、更專業！”
 

　　“帶著一種責任和好學的心來到這里，短短四天讓我明白了身為管理者心態的重要性，首先我要給自己一個正確的定位，其次在幼兒園管理中，”以一驗百”、”就地處理”、”隨時檢查”等工作態度及方法非常實用，為我今后的工作指明了方向……”商洛洛南倉頡偉才幼兒園白玉娟老師如是說，我想這也是大部分學員的共同感受。
 

　　相信通過偉才兒研會的技術支持和系統培訓，偉才體系內園長對幼兒園的管理會更加有序高效，將偉才“品質教育、星級服務”的理念實實在在地貫徹下去，為孩子和家長們提供更優質的教育和服務。

　　
第17期新園長短訓班學員集體合影留念